Univerzitet u Bihaću je početkom 2022. godine donio Plan rodne ravnopravnosti, te time posatao jedna od 19 partnerskih visokoobrazovnih institucija u Bosni i Hercegovini i regiji koja je u okviru Projekta UNIGEM donijela ovaj dokument. Plan rodne ravnopravnosti Univerziteta u Bihaću sadrži četiri strateška područja, i to: Institucijska kultura rodne ravnopravnosti, Rodna ravnopravnost u procesima i sistemu donošenja odluka, Rodna ravnopravnost u naučnom i umjetničkom istraživanju, Osnaživanje rodne ravnopravnosti u razvoju karijera, Rodna ravnopravnost u učenju i podučavanju, Integracija rodne perspektive u studijske programe i transfer znanja o rodnoj ravnopravnosti u zajednicu, Harmonizacija privatnog života i poslovnih obaveza, Unapređenje kvaliteta života i rada. U skladu sa Planom monitoringa provođenja ovoga dokumenta, nadležna tijela Univerziteta u Bihaću su u svojim izvještajima konstatirala kako se Plan rodne ravnopravnosti u najvećoj mjeri primjenjuje, te da je primjena istog dala poseban doprinos u prevenciji pojave rodne neravnopravnosti, kao i različitih oblika rodno zasnovanog nasilja unutar akademske, ali i šire društvene zajednice. Plan rodne ravnopravnosti Univerziteta u Bihaću dostupan je putem linka.